IV-VI | Nowy Dwór Mazowiecki

Treść strony

**Wykaz wykorzystywanych ciastek**
Nazwa ciastka	Dostawca / domena	Okres przechowywania	Opis ciastka
_nsid	serwer hostingowy / bieżąca domena	1 dzień	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi mechanizmu zabezpieczania przed wywołaniami strony przez np. boty rozsyłające spam.
_cp	serwer hostingowy / bieżąca domena	365 dni	Ciastko zapisywane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi wyrażanych zgód przez użytkownika.
PHPSESSID	serwer hostingowy / bieżąca domena	sesja	Ciastko generowane przez aplikacje oparte na języku PHP (identyfikator ogólnego przeznaczenia używany do obsługi zmiennych sesji użytkownika). Zwykle wartość to liczba generowana losowo, sposób jej użycia może być specyficzny dla witryny, ale dobrym przykładem jest utrzymywanie statusu zalogowanego użytkownika między stronami.
fontsize	serwer hostingowy / bieżąca domena	30 dni	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi wielkości wyświetlanej czcionki.
jezyk_www	serwer hostingowy / bieżąca domena	sesja	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi wersji językowej strony.
licznikX	serwer hostingowy / bieżąca domena	sesja	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi podstawowych statystyk odwiedzin strony (zapis X przyjmuje postać liczby).
licznik[X]	serwer hostingowy / bieżąca domena	15 minut	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi podstawowych statystyk odwiedzin strony (zapis X przyjmuje postać liczby).
wersja_gui	serwer hostingowy / bieżąca domena	sesja	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi wybranej wizualizacji strony.
bnr[X]	serwer hostingowy / bieżąca domena	od 1 minuty	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi wyświetlania banerów z ustawionym czasem karencji (zapis X przyjmuje postać liczby).
kalendarium_rok, kalendarium_miesiac	serwer hostingowy / bieżąca domena	1 dzień	Ciastko zapisywane przez mechanizm CMS na potrzeby filtrowania wydarzeń przez użytkownika (moduł kalendarium).

Spółka MCP zakończyła szkolenia pracowników!

Zakończył się proces szkolenia pracowników do spółki Modlin Cleaner Port, która będzie sprzątała modlińskie lotnisko. Ogółem w szkoleniach wzięło udział prawie 80 osób.

W dniach 19,20 i 21 czerwca odbyły się szkolenia nowoprzyjętych pracowników do spółki Modlin Cleaner Port. Pracownicy, podzieleni na trzy grupy przeszli szkolenie praktyczne i teoretyczne.
Podczas wykładów omawiane były szczegółowo techniki sprzątania i czyszczenia, obsługa profesjonalnego sprzętu, sytuacje w których używa się danego sprzętu i środków chemicznych, proporcje dozowania tych środków, etc. Szczególny nacisk kładziono na konieczność czytania etykiet używanych do czyszczenia płynów. Wykładowcy informowali również do jakiego rodzaju zabrudzeń stosuje się poszczególne z nich.
Podczas zajęć praktycznych prezentowany był sprzęt używany do czyszczenia m.in: różnego rodzaju mopy, ścierki z różnych włókien, jednorazowe ściereczki nawilżone, nakładki elastyczne do powierzchni trudnodostępnych i wymagających specjalnego traktowania (np. drewnianych). Omawiane były sposoby i zalecenia dotyczące ich stosowania.
Pracownicy mieli też okazję zapoznania się i spróbowania pracy z dużymi maszynami sprzątającymi w tym zamiatarkami, odkurzaczami i myjkami. Cały sprzęt jakim będzie dysponowała spółka jest całkowicie nowy i nowoczesny.
Pracownicy rozpoczną pracę na lotnisku w połowie lipca. Na początku codziennie będzie im towarzyszyć grupa ludzi oddelegowana z firmy Airport Cleaning Services (jednego z udziałowców MCP). Będą oni nadzorowali pracę osób nowozatrudnionych, służyli pomocą, pomagali w rozwiązywaniu wątpliwości. Wszystko po to, by jak najbardziej zniwelować ryzyko pomyłek. A jest ono spore, bo i sprzęt profesjonalny, i materiały czyszczące wysokospecjalistyczne. Nawet dla osób już pracujących w firmach sprzątających (a są takie wśród przyjętych pracowników) zakres wiedzy i praktyki do przyswojenia jest bardzo szeroki.
Jak dotychczas zatrudnienie w spółce znalazło ok. 80 osób. Większość stanowią kobiety, których więcej zgłosiło się do pracy. Wszyscy będą zatrudnieni na umowę o pracę.
Na razie proces rekrutacji został zakończony. Jednak jak nas poinformowano, jeśli ilość pracy zlecona spółce będzie większa, możliwe będą dalsze zatrudnienia.